摘要：他是人力资源行当的老兵。当华为才20几人时,他跟着任正非,一干10年,做到华为人力资源副总裁。2000年离开华为,他到美国麻省大学做人力资源管理的访问学者,著书立说、出版过数本人力资源管理的专著。中国在线招聘上一个＂黄金十年＂时,他加盟中华英才网出任CEO。

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