首页 期刊 衡阳通讯 在提升公共服务力的创新中提升入才竞争力——对我市人才公共服务力的调查与思考 【正文】

在提升公共服务力的创新中提升入才竞争力——对我市人才公共服务力的调查与思考

作者:郭林春 衡阳市委组织部; 衡阳市人事局党组
人才公共服务   人才竞争力   人才工程   人才资源   服务力  

摘要:<正>人才竞争力是人才资源的数量、质量、结构、能力等各类因素在社会经济生活竞争中所显现的总体实力,是衡量一个城市综合竞争力的重要指标。提升人才竞争力,就是要强化人才在经济发展中的支撑力、提高产业升级中的引导力、激发创业创新中的活力、提升科技进步中的贡献率,把人才竞争优势转化为城市发展优势。

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