摘要：大力培育"同心文化",通过对员工的习惯、知觉、信念、动机、期望等点滴文化进行心理沟通,影响员工的理想、信念、目标、追求和价值观念的形成,产生强烈的团队精神,凝聚全体员工合力,展示了供电员工的时代风采和理想追求。
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