摘要：与往年的年会不同,今年抢风头、拉仇恨的,不再是＂度娘＂,而是员工们的年终奖。据报道,百度拿出历史上最大额度的年终奖,其中一位员工的相当于其50个月的工资。不少互联网企业的高福利,在网上引发一片＂羡慕嫉妒恨＂。另一边,一些体制内的职工吐槽,＂发了50年的米面油没了＂。似乎鸿沟拉大、争议增多,究竟应当怎么看？马克思经济学认为,生产决定分配。一定的分配关系、分配制度,不是空中楼阁,说到底得从生产方式来分析。

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