首页 期刊 环球人物 平均高薪的不公平猫腻 【正文】

平均高薪的不公平猫腻

作者:潘齐 辽宁
不公平   高薪   基层员工   市场低迷   福利  

摘要:在2008年资本市场低迷、各大券商纷纷降薪裁员的背景下,国泰君安证券却大幅提高薪酬及福利费用至32亿元,按照国泰君安3000多人的员工数计算,平均每个人的收入达到了让同行瞠目结舌的100万元。但实际上,该公司的基层员工反映,他们的工资和福利加起来离100万还有很大距离。

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