摘要：人才是决定社会进步发展的动力,同样,在当前经济形势稳步发展的状态下,企业的发展也离不开人才.对于煤炭企业而言,企业员工的素质不仅关系到整个企业的改革与发展,还影响了企业在激烈的市场竞争中能否取得生存下去.因此,在新的环境影响下,煤炭企业的管理人员一定要对企业人才素质的提升重视起来,在日常管理中要结合企业当前的实际情况,建立健全企业人才培养制度,采用科学合理的方法来提高企业员工的综合素质,从而实现企业的可持续发展.

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