摘要：一个国家的发展取决于这个国家民族创新力的大小,企业亦是如此.只有真正认识到创新对企业发展的影响力,并为之培养出符合企业发展的创新型人才,才能从真正意义上促进企业的进一步扩大与发展.纵观我国企业的人力资源规划,不难发现创新并没有真正被企业所理解,本文就当前企业人力资源规划的现状对创新在其之中的作用进行一个简要的分析.

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