首页 期刊 河南水利与南水北调 劳动就业中性别歧视原因分析及对策 【正文】

劳动就业中性别歧视原因分析及对策

作者:原淑翠 河南省郑州水利学校
用人单位   性别歧视   女职工   女性就业   歧视女性  

摘要:虽然男女就业平等已被写进了法律,职场招聘中的歧视女性的现象仍普遍存在,致使女性就业时"高招"迭出,女扮男装、简历中附半裸"写真照"女性就业遭遇歧视,有以下几方面的原因。首先,生理原因导致的男女就业上的不平等。男性与女性体力上有先天上的差别,以及女性因生育下一代而特有的生理现象,将女性在一定时期或完全排除在高强度的体力劳动、高

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