摘要：目的 探讨护理工作环境对临床护士工作沉浸的影响,为护理管理者从工作环境层面更好地调动护士的工作积极性,促进护士更好地沉浸到护理工作中提供依据.方法 采用护理工作环境量表和护士工作沉浸问卷对600名临床护士进行调查.结果 护理工作环境总均分为（3.04±0.35）分,工作沉浸总均分为（4.04±0.53）分.医院等级、夜班频次、高质量护理服务基础、护理管理者的能力及领导方式、护士参与医院事务是临床护士工作沉浸的影响因素（P＜0.01或P＜0.05）.结论 护理管理者应重视对良好工作环境的创造,提高临床护士工作沉浸水平,提高护理质量.

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