首页 期刊 护理管理 ICU护士职业延迟满足对工作满意度影响的研究 【正文】

ICU护士职业延迟满足对工作满意度影响的研究

作者:张艳洪 哈尔滨医科大学附属肿瘤医院重症监护室; 哈尔滨市150040
重症监护室   护士   职业延迟满足   工作满意度  

摘要:目的调查ICU护士职业延迟满足以及工作满意度现况,分析二者之间的相关性及影响工作满意度的因素。方法采用职业延迟满足量表和护士工作满意度量表对280名ICU护士进行调查。结果ICU护士的职业延迟满足总分为(21.32±3.58)分;工作满意度总分为(124.49±22.08)分;ICU护士职业延迟满足与工作满意度呈正相关(P〈0.01);职称和职业延迟满足为ICU护士工作满意度的主要影响因素(P〈0.01)。结论ICU护理管理者应关注护士的职业延迟满足感,以提高其工作满意度。

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