摘要：目的调查临床护士感知组织氛围与工作投入的状况,并分析二者的关系。方法采用护理组织氛围量表和护士工作投入量表对688名临床护士进行问卷调查。结果护士感知组织氛围总均分为（3.67±0.46）分;工作投入总均分为（3.43±1.12）分;临床护士感知组织氛围与工作投入呈正相关（P〈0.01或P〈0.05）。结论临床护士工作投入处于中等水平,护理管理者应认识到营造良好组织氛围的重要性,有针对性地采取有效措施以提高临床护士感知的组织氛围,提高其工作投入,促使其以积极状态投入护理工作,从而提高护理质量。

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