摘要：目的调查护士人格特质及工作场所暴力现状，探讨二者关系。方法采用工作场所暴力量表和中国大五人格问卷-简版调查1354名临床护士。结果1354名护士中，1年内工作场所暴力发生率为60．93％，以低频度为主（83．15％），遭受两种以上暴力类型护士占16．85％；护士人格特征以宜人性（37．78±5．83分）为主；Logistic回归分析结果显示，护士人格特质中神经质是工作场所暴力的影响因素（P〈0．01）。结论护士人格特征与工作场所暴力关系密不可分，护理管理者在护士职业培训、执业选择、工作分配时，应重视护士人格特质，从而提高护理品质，降低工作场所暴力发生率。

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