首页 期刊 护理管理 我国护士留职意愿的研究进展 【正文】

我国护士留职意愿的研究进展

作者:王许乐 许昌学院医学院临床护理教研室; 许昌市461000
护士   留职意愿   护理管理  

摘要:文章归纳了留职意愿的概念及其测评指标,指出了护士留职意愿的影响因素,包括:护士个人特征、护士的心理因素和组织环境因素。在此基础上,对护士留职意愿干预研究的前景进行了展望。

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