摘要:文章对台湾长庚医院“长庚模式”管理系统的内容进行归纳,指出“长庚模式”“1+4”的关键特征,并对内地医院借鉴“长庚模式”的运用现状和内地护理管理的现状做出总结。在此基础上,结合内地护理实际情况,借鉴“长庚模式”管理系统中的医管分工合治、专业管理幕僚团队和持续性品质改善制度,从采用护管分工合治一解放护士长、采用品管圈提高护理技术质量、发挥护理幕僚作用三方面,对内地护理管理的研究提出建议。
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