摘要：目的 了解工作场所暴力和护士组织公民行为现状,探讨工作场所暴力对护士组织公民行为的影响.方法 采用工作场所暴力问卷和组织公民行为量表对556名护士进行问卷调查,比较是否遭受工作场所暴力、不同暴力形式、暴力频次护士组织公民行为的差别,并探讨工作场所暴力对护士组织公民行为的影响.结果 护士1年内工作场所暴力发生率为70.14％;其中心理暴力占77.69％,身体暴力占17.18％,性暴力占5.13％.遭受工作场所暴力组护士组织公民行为总分及各维度得分低于未遭受组（P＜0.01或P＜0.05）.不同暴力形式、暴力频次护士组织公民行为总分差异均有统计学意义（P＜0.01或P＜0.05）.分层回归分析显示,遭受工作场所暴力、暴力次数、暴力形式、用工性质和学历为护士组织公民行为的影响因素.结论 护士工作场所暴力发生率较高,遭受工作场所暴力的护士组织公民行为下降,遭受暴力程度越严重、频次越多,护士组织公民行为越差.

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社