摘要：目的调查中医医院责任护士工作投入现状和影响因素，为临床制订针对性的管理政策提供依据。方法采用一般资料调查表、Utrecht工作投入量表中文版，对3所三级甲等中医医院527名责任护士进行调查。结果中医医院责任护士工作投入总分中位数为31．oo分，3个维度按得分率由高到低排序为活力（40．69％）、专注（38．67％）、奉献（35．00％）；不同护龄、职称、职务、科别、身体状况的责任护士工作投入得分比较差异具有统计学意义（P〈O．01或P〈0．05）；科别和身体状况是影响中医医院责任护士工作投入的主要因素。结论中医医院责任护士工作投入处于中等水平，有较大提升空间，管理者应关注责任护士的身体状况和所在科室的工作特点，采取有效措施提升护士工作投入水平，从而改善护理服务质量。

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