摘要：目的 调查护士职业生涯规划认知现状,为今后建立有效的职业生涯规划程序、稳定护士队伍提供依据.方法 对新疆二级及以上综合医院1 298名在职护士进行问卷调查.结果 护士职业生涯规划认知得分为（3.28±0.41）分,总体偏低;职业生涯规划认知得分的影响因素包括医院等级、职称、职务、学历、职业生涯规划培训、是否重症科室、婚育情况.结论 应加强对护士职业生涯规划的指导与管理,提高护士对职业生涯规划的认知度,稳定护理队伍.

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