摘要：目的探讨护士感知公仆型领导与组织支持知觉的相关性。方法采用一般资料调查表、公仆型领导测量量表和组织支持知觉量表对267名临床护士进行调查。结果护士的公仆型领导得分（5．24±1．11）分，处于较高水平；护士组织支持知觉得分（5．18±1．23）分，处于中等偏上水平，两者呈正相关（P〈0．01）。结论公仆型领导可以给予下属护士更多的社会情感支持、工具性支持和尊重，能构建融洽的领导一下属关系，促进同事间信任，从而提升护士的组织支持知觉。

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