摘要：目的 了解临床护士心理弹性现状,分析心理弹性的主要影响因素,为科学管理提供依据.方法 采用整群分层抽样的方法,选取600名临床护士进行心理弹性调查,并分析其影响因素.结果 临床护士心理弹性整体状况及其各维度均处于中等水平.多元线性回归分析显示,心理弹性的主要影响因素是年龄、工龄、学历、婚姻状况、科室、医院等级（P＜0.01）.结论 临床护士心理弹性处于中等水平,护理管理者应有针对性地对其进行培训,以提高其心理弹性.

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社