摘要：目的 调查社区护士留职意愿现状,并探讨其影响因素.方法 采用留职意愿调查表了解杭州市区18所社区卫生服务中心460名在职护士留职意愿情况.结果 社区护士留职意愿总分1.00～4.17（3.06±0.46）分,护士选择社区护理工作的主要原因为：工作稳定、有专业特长、喜欢护理专业;年龄、工龄、职称、编制和月收入是影响社区护士留职意愿的主要因素（P＜0.01或P＜0.05）.结论 社区护士整体留职意愿处于中等水平,护理管理者应根据影响因素,制订针对性措施,以提高社区护士工作稳定性.

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