摘要：目的探讨提高护士科研能力的方法。方法在对护士科研意愿和能力调查的基础上，成立医院护理科研团队，进行人员培训，制订并落实激励措施。结果培训两年来，护士独立完成省中医药管理局课题2项，发表学术论文15篇，开展中医特色护理12项，开展新业务新技术23项。结论结合学习型组织建设，建立激励机制，营造支持性环境，是中小型医院培养护士科研能力的有效模式。

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