首页 期刊 护理管理 不同层级护士中医护理模式执行力现状及影响因素的研究 【正文】

不同层级护士中医护理模式执行力现状及影响因素的研究

作者:李平 牟善芳 刘淑娟 张爱莲 崔霞 包月 商楠 山东中医药大学附属医院护理部 济南市250011 山东中医药大学附属医院内科 济南市250011 山东中医药大学附属医院西七病区 济南市250011 山东中医药大学附属医院西六病房 济南市250011
护士   层级管理   中医护理模式   执行力   自我效能  

摘要:目的探讨不同层级护士中医护理模式执行力现状及其影响因素,为护理管理者采取相应的层级管理策略,提高护士执行力提供理论依据。方法采用一般资料调查表、中医护理模式执行力调查问卷、自我效能感量表、社会支持评定量表对95名护士、17名护士长及98例患者进行调查。结果不同层级护士中医护理模式执行力存在差异(P〈0.01或P〈0.05);不同层级护士的自我效能感、社会支持程度存在差异(P〈0.01或P〈0.05);学历、护士层级、自我效能感、社会支持程度是护士中医护理模式执行力的影响因素。结论不同层级护士执行力水平的提升应从提高护士学历、自我效能感、社会支持程度等方面实现,护理管理者应充分利用层级管理理念,培养护理人才,从而提高护理管理效率。

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