首页 期刊 护理管理 临床护士情绪智力与工作绩效的相关性分析 【正文】

临床护士情绪智力与工作绩效的相关性分析

作者:陶立蓉 宋国菊 湖北省荆州市第二人民医院儿科 434000 湖北省荆州市第二人民医院护理部 434000
临床护士   情绪智力   工作绩效  

摘要:目的调查临床护士情绪智力水平与工作绩效的现状,分析情绪智力与工作绩效的相关性。方法采用情绪智力量表及工作绩效量表,对378名临床护士进行调查。结果临床护士情绪智力得分(5.15±0.45)分,工作绩效得分(2.88±0.56)分;情绪智力各维度与工作绩效均呈正相关(P〈0.01);情绪智力4个维度均是工作绩效的影响因素。结论护理管理者应采取适当措施提高临床护士情绪智力,特别是提高临床护士与他人的沟通能力,从而提高工作绩效并建立良好的护患关系。

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