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心血管科护士职业认同水平现状调查与分析

作者:杨雨佳 吴晓珩 杨海燕 李水仙 张京煜 北京协和医院国际医疗部门急诊 北京市100730 东莞康华医院ICU 东莞市523080 深圳市卫生和人口计划生育委员会 518020 北京协和医学院护理学院 北京市100041
心血管病专科   护士   职业认同  

摘要:目的了解心血管科护士职业认同水平现状。方法采用护士职业认同量表,对北京市116名心血管科护士进行调查。结果心血管科护士职业认同得分为(115.05±17.33)分;7个维度得分中自我效力感得分最高,为(6.21±0.79)分,组织影响感得分最低,为(4.20±1.36)分。不同年龄、护龄、科室和职称的护士之间,职业认同感得分差异具有统计学意义(P〈0.01或P〈0.05)。结论心血管科护士职业认同水平相对较高,护理管理者应注重监护室的人员配置,重视对年轻护士、护龄短及职称低的护士的培养。

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