摘要：目的调查三级甲等医院ICU护理人力资源现状，为ICU护士队伍建设、ICU专科护士的培养提供依据。方法采用自制问卷调查北京市8所三级甲等医院13个ICU护理人力资源状况。结果ICU护士以大专及以上学历为主，占90．54％，职称结构不尽合理，护师及以下职称的护士占90．54％，年轻护士比例大，年龄≤30岁的占72．97％，具有ICU专科护士资质的占29．05％。结论应加强ICU护士的分层次培训和专科护士培训，充实ICU护士数量，以保障ICU护理工作质鼍。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社