摘要：目的探讨360度反馈法在肾病风湿科护士工作绩效考核中的应用及效果。方法制订护士工作360度评估表并进行全员培训，对全科护士分别从医生、护士、实习生、患者及其家属的角度进行全方位考核、评价，针对问题提出改进措施。结果实施360度反馈法后，提高了护士绩效考核成绩，差异具有统计学意义（P〈0．01）；2篇、获国家专利2项、1人获得海口市科技先进个人奖。结论360度反馈法对全科护士进行全方位考核、评价，可以提高护士工作积极性。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社