摘要：目的调查初级职称护士岗位培训现状及需求情况，为制订科学合理的初级职称护士培训计划提供依据。方法自行设计初级职称护士岗位培训现状与需求问卷，对某三级综合医院88名初级职称护士进行调查。结果93．18％的初级职称护士认为对初级职称护士进行规范化培训是必要的，且医院重视对初级护士的培训；在岗位培训需求项目中，初级职称护士自身情绪管理及心理减压、专科护理理论知识与职业安全防护得分较高；65．91％的初级职称护士通过在职学习获得最后学历；对独立工作最有帮助的培训方式为岗前培训；影响初级职称护士参加岗位培训的主要原因是工作太忙，占73．86％。结论护理管理者应进一步完善初级职称护士岗位培训方案，采取灵活多样的培训方式，根据护士的需求调整培训内容，同时为护士岗位培训提供更多支持以满足初级职称护士的发展需求。

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