摘要：目的探讨提高护士自我效能的干预措施及效果。方法运用自我效能意识的灌输、积极的心理暗示、积累成功体验、建立榜样效应和建立支持系统等干预措施以提高护士的自我效能感。结果护士的一般自我效能感、工作满意度及患者满意度较干预前均提高，差异具有统计学意义（P〈0．01）。结论对临床护士的自我效能干预有利于提升护士的自信，更大限度地发挥护士的潜能，促进护理质量的提高。

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