摘要:目的了解高年资临床一线护士的职业身心体验,为管理者制定人性化护理管理制度提供依据。方法采用质性研究方法中的现象学研究方法,深人访谈11名高年资临床一线护士。结果提炼出4个主题:①生理机能减退(工作力不从心,睡眠障碍);②特殊的心理变化(情绪不稳,易激惹,易患身心疾病;转岗、离岗心理);③压力大(工作压力增大;家庭压力增大);④工作经验丰富(丰富的临床护理经验;能够完全掌握病人的心理;病人的信任及融洽的护患关系;高度的责任心;较强的带教能力和科研能力)。结论护理管理者应注意临床一线护士的身心变化,减轻护士的压力,减少护士的分流,提高临床一线护士的工作待遇和社会地位,确保护理质量的提高。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
热门期刊服务
新作文·小学中高年级版 作文大王·中高年级 中华活页文选·高二·高三年级 小学生学习指导 模式识别与人工智能 广东林业科技 兰州文理学院学报·自然科学版 英语大王 中国法语专业教学研究 Chinese Annals of Mathematics,Series B相关文章
高年级语文教学中的困惑