首页 期刊 护理管理 建立军队医院文职护士考核激励机制初探 【正文】

建立军队医院文职护士考核激励机制初探

作者:徐虹 庞子奎 曹晓光 济南军区总医院护理部 济南市250031 济南军区总医院政治部 济南市250031
军队医院   文职护士   考核   激励  

摘要:目的激发和提高文职护士履行岗位职责的积极性,建设一支高素质的文职护士队伍。方法按照德、勤、能、绩4个方面,以政治素质、精神状态、业务能力、工作成绩、组织纪律、群众威信6项内容,对我院105名文职护士进行综合考核。结果经考核105名文职护士中,优秀32名,占30.48%;称职70名,占66.67%;基本称职2名,占1.90%;不称职1名,占0.95%。结论通过建立健全文职护士考核管理机制,对增强文职护士的责任意识和使命感、建设高素质的文职护士队伍具有积极意义。

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