摘要：目的了解现阶段军队医院护理人力资源配置情况。方法编制军队护理人员配制情况调查问卷，采用信函邮寄调查的方法，对全军内各军队医院护士配置、聘用护士管理、专科护士培养、管理队伍结构及存在的问题等方面进行调查。结果①部分医院护士编配比例不合理，所调查军队医院全院平均床护比为1：0．45、医护比为1：0．81、监护床护比为1：1．44；②聘用护士成为护理队伍的主体，占护士总数的72．63％；③专科护士培养工作已经展开，培养专科护士2221人，占护士总数的3．90％；④存在主要问题是部分医院临床一线护士紧缺、素质参差不齐、护理质量滑坡等。结论军队医院护士人力不足、配置不合理的现况仍存在，聘用护士已成为军队医院护理队伍的重要组成部分，应强化护理管理，重视护士培养，推动军队医院护理专业化发展。

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