首页 期刊 护理管理 合同制护士工作不安全感的研究进展与设想 【正文】

合同制护士工作不安全感的研究进展与设想

作者:程瑶 首都医科大学宣武医院神经外科 北京100053
合同制护士   工作不安全感   员工援助计划  

摘要:从社会、组织、个人因素等方面分析合同制护士工作不安全感的影响因素及其后果;介绍员工援助计划的概念、内容及作用,探讨利用其消除合同制护士工作不安全感的可行性及具体实施方法.

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