摘要：通过介绍韩国医院护理服务递进式培训的特色，提出倡导以人为本的管理理念，注重递进式服务行为教育，以行之有效的质量控制和考核方法，循序渐进地改进护理人员的工作态度和行为，从而使其发挥更大的潜力，提高工作质量和护理服务满意度。
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