摘要：目的了解延边地区朝鲜族与汉族护士工作压力源与应对方式、心理健康的相关性。方法应用护士工作压力源量表、症状自评量表、简易应对方式问卷，对延边地区122名朝鲜族护士和73名汉族护士进行调查和比较研究。结果朝鲜族和汉族护士在专业及工作、工作环境与资源、管理及人际关系方面压力源和总均分方面差异具有统计学意义（P〈0．05）；两个民族的护士的症状自评量表总均分和各因子分、应对方式分差异无统计学意义；部分压力源与护士心理健康、应对方式呈正相关。结论延边地区朝鲜族与汉族护士工作压力源及程度不同，对其心理健康产生的影响也不同，医院和社会应给予重视，采取相应的措施，使其保持身心健康，提高工作效率。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社