摘要：目的探讨护理部在招聘文职护士中的作用，实施有效方法确保招聘文职护士工作的顺利进行。方法参与医院组织的招聘专业委员会工作，确立招聘标准，制订相应考核、培训方案。结果80名护士被招聘为文职护士。结论领会上级文件精神，根据医院护理工作实际特点，制订招聘方案，注重与其他部门的沟通，确保招聘文职护士工作的顺利完成。

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