摘要：目的了解护士长的工作压力源、心理健康状况及其相关性，以提高护理管理水平及临床护理质量。方法采用护士工作压力源量表、症状自评量表对我院80名护士长进行问卷调查。结果除恐怖因子外，症状自评量表各因子得分均高于常模得分（P〈0．05），表明护士长的心理健康水平处于相对不健康状态。SCL-90得分与工作压力源及各方面均呈正相关，主要压力源来自工作量及时间分配、工作环境及资源方面的问题。年龄越大、工作年限越长，压力越小。结论护士长存在着多种压力源及影响心理健康的因子，应引起关注和重视，以提高临床护理管理水平，满足社会及病人对护理工作的需求。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社