摘要：随着军队文职人员聘用工作的开展，医院作为军队文职人员的招聘试点单位，以上级有关文件和要求为依据，按照公开、公平、竞争择优、依法用人的原则，采取多种渠道组织学习、深入宣传、超前准备、周密组织、完善机制、严格培训等方法，取得了良好的效果。
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