摘要：服务型领导管理以“服务第一”为理念，关注管理对象的需求，为满足最需优先考虑的需求提供护理服务；发挥个人潜能并促进个人成长，引导护士参与决策、创造群体合力。服务型领导管理对提高护士的工作满意度，落实以人为本的护理行为和规范，达到个人和机构目标具有重要意义。
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