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护理管理杂志 护理管理杂志 护理管理
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护理管理杂志 2006年第12期

Journal of Nursing Administration

主管单位:中国人民解放军北京军区联勤部卫生部
主办单位:北京军区总医院
国际刊号:1671-315X
国内刊号:11-4716/C
审稿时间:1-3个月
全年订价:¥ 408.00
创刊:2001
类别:医药卫生科技
周期:月刊
发行:北京
语言:中文
起订时间:
曾用名:护理管理杂志
出版社:行政事业单位类
邮编:100700
主编:张秀英
邮发:82-926
库存:199
主要栏目:
  • 院长看护理
  • 专科护理管理
  • 护理科研管理
  • 护理教育
  • 护理质量管理
  • 人力资源管理
  • 信息管理
  • 医院感染管理
  • 早期康复护理干预对全髋关节置换术患者康复的效果研究

    作者:刘连珍; 郑惠玲; 陈小杰; 周慧; 陈碧珠; 叶瑛 期刊:《护理管理》 2006年第12期

    目的 探讨早期康复护理丁预对全髋关节置换术患者术后的康复效果。方法 将72例髋关节置换术患者随机分为干预组和对照组。对照组36例,实施骨科常规护理和健康教育;干预组36例,在常规护理的基础上提供早期康复护理干预,即由责任护七到床边通过与患者沟通实施心理干预和康复训练,2次/d,30min/次。结果 干预组36例患者术岳3d能下床活动,无...

  • 住院老年慢性病患者疾病应对方式与焦虑、抑郁的相关性

    作者:宋桂云; 刘宇 期刊:《护理管理》 2006年第12期

    目的 了解住院老年慢性病患者疾病应刘方式与焦虑、抑郁的相关性。方法 以医院焦虑抑郁帚表和医学应对问卷作为测量工具.对61名住院老年慢性病患者进行问卷凋A。结果 老年慢性病患者焦虑、抑郁的发生率均为9.84%,8.20%的患者同时合并焦虑、抑郁情绪.老年慢性病患者多采用“回避”和“屈服”的应对方式,且“屈服”的应对方式勺焦虑、抑邯...

  • 军队离退休干部健康状况和卫生保健需求的调查与分析

    作者:贾晓清; 赵黎明; 国希云; 孔曲; 李金梅; 周美玲 期刊:《护理管理》 2006年第12期

    目的 探讨离退休老十部健康状况和p生保健需求。方法 采用问卷调查法刘老干部的卫生保健需求进行调查分析,依据2005年军队离退休老干部健康查体资料数据,探讨老干部的健康状况。结果 被调查的1100名老下部中,无慢性疾病者占4.2%,患1种慢性疾病者占9.8%,患2种及以上慢性疾病者占86.O%;生活自理能力方面,完全自理者占51,6%,部分自...

  • 423名武警部队官兵自救互救知识现状调查

    作者:李艳菊; 周梅; 李雅平 期刊:《护理管理》 2006年第12期

    目的 了解武警部队官兵对自救互救知识的掌握程度,为其进行有针对忡的培训提供依据。方法 采用问卷调查法,根据武警部队执勤、处置突发事件和反恐怖作战特点,及战伤救治标准自行设计问卷,对基层下部、战士、指挥院校学员进行调查。结果 指挥院校学员对自救互救知识的掌握情况好于干部和战士,差异具有统计学意义(P〈0.05)。无论足干部、...

  • 实习护生发生针刺伤的相关因素调查与分析

    作者:张旻佳; 赵爱平 期刊:《护理管理》 2006年第12期

    目的 了解护生实习期间针剌伤的发生率及其相关因素,以采取针对性防护措施。方法 采用问卷调查法,对294名在级医院实习的护生进行调查。结果 294名实习护生中,发生针剌伤者占86.7%,共发生1299例次,平均4.4例次/名;发生针刺伤的地点以外科、内科为主,分别占39.6%和29.4%;针剌伤主要发生存针头回收毁形环节,占37.8%;受伤后没...

  • 欢迎订阅2007年《家庭护士》杂志

    期刊:《护理管理》 2006年第12期

  • 院前急救护士职业危害因素现状及防护对策

    作者:陈桂兰; 罗佳; 唐程敬 期刊:《护理管理》 2006年第12期

    分析院前急救护士潜在的职业危害因素与防范对策,认为其受生物、理化、牛理、心理、社会等因素的影响。指出应树立全面的防护管理理念,加强个人职业安全教育和培训,增强个人防护意识,以保证院前急救护士的自身安全,从而提高急救护理质量。

  • 我国高等护理教育中人文社会科学课程改革的进展

    作者:任志英; 邵越英 期刊:《护理管理》 2006年第12期

    目前,大多数护理院校仍沿用医学教育的课程体系.没有摆脱生物医学模式的影响。加强高等护理教育中人文社会科学课程的教学.是培养护生父爱生命和病人的必修课程,是提高护生人史素质的重要手段。结合国内外医学与护理学人文社会科学课程改革的现状,提出新世纪高等护理教育中提商人文社会科学课程的地位,重视师资培养,营造学校人文环境等人...

  • 《中国民康医学》2007年征订启事

    期刊:《护理管理》 2006年第12期

  • 护理人员流失原因分析与对策

    作者:陈小萍 期刊:《护理管理》 2006年第12期

    人员流失是造成护理人力资源不足的重要因素之一,其主要原因有护理职业的高风险性、高负荷性及护理角色高期待性所导致的职业倦怠。其次,“职业岛原”因素、家庭刚素、新形势r就业观念及社会对护理上作的价值认可度均影响护理人员埘职业的信念。因此,应建立良好、有序的医疗护理环境,进一步提高临床一线护理人员的薪酬和待遇,提高其社会地...

  • 《西北国防医学杂志》2007年征订启事

    期刊:《护理管理》 2006年第12期

  • 开设护士门诊 促进我国护理专业发展

    作者:何丽芳; 廖淑梅 期刊:《护理管理》 2006年第12期

    通过综述国内、外护士门诊的发展状况,进一步分析在我国设立护土门诊的必要件,以及对我国护理专业发展的意义,旨在弥补我国护士门诊专家的不足。建泌护士门诊专家在具有护理专业知谀的同时,还应掌握全面的预防保健和临床理论知识、丰富的临床实践经验、有效沟通以紧紧急应急能力,必要时进行高效的团队合作,以促进我国护理专业的发展。

  • 欢迎订阅2007年《药学服务与研究》杂志

    期刊:《护理管理》 2006年第12期

  • “品质改善”管理活动对提高护理人员培训质量的效果评价

    作者:宁宁; 赖莉; 陈海霞; 杨晓春; 侯晓玲; 曾利辉; 廖登彬 期刊:《护理管理》 2006年第12期

    目的 增强护理人员的培训意识,提高培训质量。方法 在科室成立“品质改善”活动小组,对护理培训管理进行干预,并对干预前后的护理人员培训参与率技考核合格率进行比较,找出影响培训质量的相关因素并制订相廊的改进措施。结果通过“品质改善”活动小组的干预,护理人员培圳参与率和考核合格率较干预前均有提高。结论 “品质改善”管理活动可...

  • 护理文件过程质量综合评价指标体系的设计与应用

    作者:杨莘; 徐艳; 王欣然; 刘芳; 应波; 邵文利 期刊:《护理管理》 2006年第12期

    目的 构建具有科学性、指导性、可操作性的护理文件过程质量评价指标体系,为护理管理部门进行准确评价和科学决策提供依据。方法 采用调查法和特尔斐法确定护理文件过程质量评价的内容及组织专家论证,设计护理文件质量评价指标体系并应用。结果 该评价体系一级指标包括3个方面,10项二级指标和54项三级指标。结论 护理文件过程质量评价指标体...

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