摘要：目的探讨医院文化作为一种新型的管理模式，在现代医院管理及护理管理中的作用及意义。方法介绍我院护理部应用医院文化理论，在护理管理工作中构建医院护理文化的实践：①精神文化层一培育医院精神；②制度文化层一完善规章制度；③行为文化层一塑造良好的服务形象；④物质文化层一美化医院环境。结果在现代医院管理中，特别是在市场经济条件下，医院文化建设是医院获得可持续性发展，并保持医院核心竞争力的源泉。结论医院管理者及护理管理者应在管理工作中实践医院文化理论，建设良好的医院文化。

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