摘要：目的健全聘用护士管理制度，强化管理，提高聘用护士队伍素质。方法成立专门机构负责聘用护士日常业务的管理，采取依法原则、创新原则，把好聘用护士招聘、培训、续聘环节。结果聘用护士的学习及工作积极性、业务水平不断提高。结论管理体制的健全，加强了管理职能；管理意识的提高，增强了管理者的主动性；各项制度的落实，加大了控制力度；各项待遇的提高，稳定了聘用护士队伍。

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