摘要：为加强医院护理文化建设，将新型企业管理模式引入医院护理管理中，于2004年成立了以医院护理精英为组合的护理示范组，对内积极参与医院各项教学、临床服务示范工作；对外将护理关怀延伸到家庭，并向社区、福利院提供义务服务，在护理工作中不断提升护士的社会形象，提高了护理服务的满意率，为医院建设和发展提供了持久的动力，带动了医院护理队伍整体素质的提高，营造了健康向上的文化氛围。

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