摘要：目的 改变护士职责不清、人员缺乏、人力资源浪费的现象，合理使用护理人员，提高护理的安全性、专业性。方法 全院设置43名护士站秘书替代办公室护士工作，护士充实临床一线直接分管病人。结果 护士站秘书专职化，对医疗、护理工作起到良好的辅助作用，医疗、护理工作更加顺畅，一线护理人力增加，实现了护士的合理配置。结论 护士站秘书的设置，使护士职责更加专业化，缓解了护理人员紧缺的现状。

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