护理管理杂志 统计源期刊 CSCD期刊

对我国临床护理专家业务能力期望的研究

作者：姜晓丽; 朱京慈 刊期：2004年第02期

目的探讨适合我国国情的临床护理专家(clinical nurse specialist, CNS)应具备的业务能力.方法运用问卷法咨询150名护理专家.结果临床工作能力是CNS最基本、最重要的业务能力,教育能力和科研能力是CNS重要的业务能力,具备一定的管理能力是CNS工作的需要,社区护理能力是CNS需争取具备的能力.结论根据调查结果,得出临床护理工作能力、教学能力、科...

OSAS患者与正常人群生活方式的对照性研究

作者：侯军华; 彭志芳; 晏继梅; 李爽 刊期：2004年第02期

目的对阻塞性睡眠呼吸暂停综合征(obstructive sleep apnea syndrome,OSAS)患者制定有效的护理干预措施和宣教计划,以达到优化其生活方式,减少该群体的发病率的目的.方法对208例OSAS患者和作为对照组的98例正常人群生活方式调查评估,采用统一的入院评估首页,由责任护士进行问卷调查.结果 OSAS的好发年龄为40～50岁;实验组肥胖率及超重率均明显高...

读者解疑（一）

刊期：2004年第02期

对临床护士隐私态度的调查研究

作者：孙红; 蔡虻; 郭红; 关欣; 王蕾; 孙超 刊期：2004年第02期

SARS病区护士心理社会状况的调查分析

作者：刘华平; 高凤莉; 刘绍金 刊期：2004年第02期

目的了解和分析护理严重急性呼吸综合征(severe acute respiratory syndrome,SARS)病人对护士心理社会状况产生的影响.方法采用便利抽样的方法选择了北京市3所三级甲等医院参加过SARS病人救治工作的150名护士.研究工具为护理SARS病人对护士心理社会状况的影响调查问卷,包括护士的一般情况、离开SARS病房的时间及护理SARS病人对护士心理社会的影...

中华护理学会关于举办“护士长现代管理理念培训班”的通知

刊期：2004年第02期

影响病人满意度问卷调查的因素及对策

作者：谢满; 毛君晓 刊期：2004年第02期

目的探讨影响病人满意度问卷调查结果不准确因素及其改进对策.方法对6 293人次的问卷调查,进行分析归类.结果发现在调查表的设计、调查人的选择、调查时机、病人素质、病房护士素质、病人所提问题处理的及时性等因素直接或间接影响着问卷调查结果的准确性,经过采取一些相关的措施,在很大程度上纠正了不准确性.结论问卷调查整个过程中存在影响问...

军队院校学员心理健康状况的调查与分析

作者：刘媛; 王安辉; 汪爱勤; 窦哲敏 刊期：2004年第02期

目的了解军校新学员的心理健康状况,为提出相应的应对措施提供基础资料.方法在某军队院校某年级中整群抽样取一年级本科生(A组,141人),专科生(B组,273人)采用症状自评量表(SCL-90)来评价学员的心理健康状况,由学生集中填写独立完成.结果 40.7%～46.1%的一年级学员有突出的心理症状.A组学员的人际关系敏感、焦虑、敌对、偏执等因子的评分显著高于...

读者解疑（二）

刊期：2004年第02期

对高职高专护理专业教学质量评价的调查与分析

作者：邹继华; 周郁秋; 胡凤春; 冯子维; 廉秀丽 刊期：2004年第02期

我国护理专业人力资源现状及改进建议

作者：蒋艳; 沈宁; 闫瑞芹 刊期：2004年第02期

目的通过对我国护理专业人力资源的现状分析,提出改进建议.方法主要基于2003年卫生部公布的中国卫生统计资料,并与国际水平相对比.结果我国护理专业存在护理人员短缺、学历层次偏低和职称层次结构不合理等问题.结论建议从护理教育入手,通过扩大招生量、调整各层次招生比例、建立教育评估体系等手段,逐步改善现状,缩小同国际的差距.

护士压力及工作满意度对护理工作的影响

作者：杨爱军; 焦俊花 刊期：2004年第02期

护士压力与工作满意度对护理工作有一定的影响,护士压力增高和工作满意度下降会使护理工作效率降低、护理工作质量下降.因此,降低护士工作压力,提高护理工作满意度,积极开展护士心理咨询,鼓励护士积极参加心理学学习和心理辅导是当前值得重视的问题.

护理管理者要逐渐实现自我转型

作者：魏丽丽; 何仲 刊期：2004年第02期

现代护理事业的发展要求护理管理者实现自身角色的转型,成为适应时展变迁的优秀管理者.简述转型期的护理管理者应具备的素质及如何走上成功之路.

当前我国护士实行医疗责任保险的现状分析与对策

作者：刘芳; 桂莉 刊期：2004年第02期

综述了当前为护士实行医疗责任保险的必要性,分析了制约其发展的因素,例如:缺乏护理职业保险专业性、观念落后、人才缺乏、缺少法律认同的统一的赔付标准等,并对护理人员实行医疗责任保险提出了建议.

中医院护理人力资源的开发

作者：董式辉; 王维宁 刊期：2004年第02期

多年来护理部靠科学运作、强化管理形成了具有中医特色的服务品牌,从中认识到人力资源的开发是护理管理的重中之重.①发挥人力潜能,采取垂直管理、横向调节的办法,保证了人力资源合理的配比,②人性化管理,促进优质服务.③技术资源与学术资源的开发利用.护理管理应从人出发,围绕"人"这个主题做文章,以提高护理人员素质为基础促进技术和服务水平的...