摘要：随着我国社会经济的发展,对人才需求的增加,加强人事档案的规范化管理应该成为目前人事档案部门的首要任务.人事档案部门应该紧跟我国现代化的发展进程,通过先进的管理手段、健全的管理机制,以及对管理人员的素质培养来全面提升人事档案的质量,规范档案管理中的各种行为,使人事档案能够真正满足人力资源管理对人才信息的需求.

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