首页 期刊 会计与经济研究 经营者行为业绩评价体系研究 【正文】

经营者行为业绩评价体系研究

作者:毛志忠; 吴冬生 安徽财经大学会计学院; 安徽蚌埠233041
经营者业绩评价   平衡记分卡   层次分析法  

摘要:本文从财务、客户、内部经营过程、学习与增长和风险五个视角,对经营者业绩进行评价,运用层次分析法(AHP)确定了各个指标的权重,建立了一套综合反映经营者经营业绩评价体系,以期弥补目前经营者绩效评价的不足,为建立与经营者绩效挂钩的经营者激励机制提供参考。

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