摘要:我省专业技术人才队伍建设存在的主要问题在于:一是专业技术人才资源的区域分布不均衡,大中城市人才相对集中与基层人才紧缺的现象并存。二是专业技术人才资源在不同所有制单位分布不均衡,非公有制经济单位专业技术人才严重不足。三是专业技术人才资源在不同产业间分布不均衡,产业内部人才结构性矛盾相当突出。四是机关事业单位人才多,企业实用型人才不足。五是高级职称人才和高学历人才比重较小,专业技术人才相对水平下滑。六是优秀人才不稳定,外流问题比较突出。为推进我省专业技术人才队伍建设,提出对策如下:进一步加强领导和宏观调控,着力解决人才资源配置问题。要强化"人才
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社