湖北行政学院学报

湖北行政学院学报杂志 省级期刊

Journal of Hubei Administration Institute

杂志简介:《湖北行政学院学报》杂志经新闻出版总署批准,自1986年创刊,国内刊号为42-1653/C,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份双月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:哲学研究、政治学研究、法学研究、经济学研究、管理研究、历史研究、党史党建研究、文化研究

主管单位:湖北行政学院
主办单位:中共湖北省委党校;湖北省行政学院
国际刊号:1671-7155
国内刊号:42-1653/C
全年订价:¥ 160.00
创刊时间:1986
所属类别:管理类
发行周期:双月刊
发行地区:湖北
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.46
复合影响因子:0.64
总发文量:1235
总被引量:2987
H指数:18
引用半衰期:4.7222
立即指数:0.0093
期刊他引率:0.9639
平均引文率:10.9907
  • 政治民主:价值内涵与现实形态——一种哲学的考察

    作者:李海青 刊期:2005年第06期

    民主的实质是基于自身权利之上的人民的自治与自主.它作为一种价值理念,作为一种实践理性的自我立法,深刻地体现了人的主体性和平等性.现代社会中的政治民主作为一种运行机制,具体表现为两种存在形态,即作为政治公共领域的参与民主和作为一种国家形式及国家形态的建制性政治民主.这两种民主形态既具有共同的内在规定性,又在运行机制上相互区别,...

  • 亚里士多德实践概念的伦理学出场及其现代意义

    作者:李群山 刊期:2005年第06期

    实践哲学在西方有着源远流长的历史,亚里士多德第一个将实践置于伦理学语境之中加以考察,从而赋予实践以深厚的人文与价值底蕴.然而,近代哲学实践概念却走向了遗弃传统实践所本有和内在的人文与价值意蕴,变为一种工具性的行为,在一定程度上,直接导致了西方现代性危机的产生.现代西方实践哲学不约而同地走向回归亚里士多德伦理学实践之路,就其实...

  • 试论近代欧洲政治学说的哲学基础

    作者:马润凡 刊期:2005年第06期

    理性主义自然法赋予"理性和自然法"以新的含意,在客观内容上,它不再是存在于人之外的正义理念,也不是基督教的戒律,而是人的自然性中所固有的东西即问心无愧地表达人自身的需要,并强烈宣布了人本主义和个人主义的原则.而近性主义又以抽象人性论挑战宗教神权,以人自身的价值为本位来说明自然法和正义准则的绝对有效性及由自然法规则推导而来的结...

  • 论价格法的市场规制属性

    作者:周吟吟 刊期:2005年第06期

  • 中国古代判例制度的缺失与当代判例制度的确立

    作者:吴秋红 刊期:2005年第06期

    中国有悠久的判例传统,但中国古代的判例制度存在严重的缺失.然而,我们可以从中国古代判例制度的缺失中得出历史性的启示:一是改革法律教育,培养具有法律思维的职业法律人才;二是改革司法体制,实现司法真正独立;三是明确判例的创立主体和规范判例确立的程序以保证判例制度正常运行;四是规范判例的适用以保证法律的稳定性与确定性.

  • 简论我国行政规范性文件的法治化问题

    作者:冯慧 刊期:2005年第06期

    简要梳理建国以来我国行政规范性文件的发展过程及其法治化进程,可以看出,我国行政规范性文件的法治化进程是一个由上而下逐步深入的过程.在这一过程中,行政法规已具备法治化的要求,行政规章的法治化还需要完善,其他行政规范性文件的法治化则亟待加紧建设.

  • 坚持和发展劳动价值论及其重要的现实意义

    作者:鲁从明 刊期:2005年第06期

    坚持和发展马克思的科学的劳动价值理论,仍然是一个关系重大、需要深入研究的基础理论问题。为此,要首先认清马克思创立科学的劳动价值论的历史出发点,全面把握理论的主要观点。根据现时国内外实际,劳动价值论的核心思想必须坚持,劳动价值论的一些内容需要发展。坚持和发展劳动价值论具有重要的理论和实践意义。

  • 员工权益保护制度与和谐民营企业的建设

    作者:刘启明 刊期:2005年第06期

    由于企业在所有制、规模、行业、企龄等方面的不同,企业和谐建设的内容、方法也不尽相同.民营企业与非民营企业最大的区别是所有制不同,由此形成了与非民营企业不同的内部人际关系.民营企业的内部人际关系是以资产所有者与非资产所有者之间的雇佣关系为基础的.如果说国有企业和谐建设的关键是企业民主的话,民营企业和谐建设的关键则是员工权益保...

  • 劳动力产权与和谐企业利益分配关系

    作者:丁远杏 刊期:2005年第06期

    生产要素按贡献参与收益分配是现代企业的分配原则,劳动力要素与资本等物的要素一样,也有所有权要求的收益权,劳动力不仅应获得工资以收回劳动力的成本,还应参与企业利润的分配.在企业内部,当资本利益严重侵占劳动要素利益并影响到和谐的社会收入分配形成时,需要明确界定劳动力产权并以法规制度建设保障劳动力收益权的实现,以形成和谐的劳资利益...

  • 构建核心竞争力:民营企业成长的根本

    作者:周善乔 刊期:2005年第06期

    民营企业在激烈的市场竞争中处于弱势地位的根本原因是缺乏核心竞争力,构建民营企业核心竞争力要着力于增强民营企业的内生能力,强化竞争与合作,并在相关政策扶持下,推动民营企业从一般水平的数量扩张向更高层次的质量跃升转变.

  • 论中共七大对中国共产党自身的认识

    作者:蔡丽 刊期:2005年第06期

    中国共产党第七次全国代表大会,有一个非常突出的特点,就是对中国共产党自身进行了较全面的认识.这些认识让广大人民群众看到了中国共产党的全貌,中国共产党明确了自身的责任,树立了党和全国人民的信心.同时,这些认识也确立了中国共产党的未来发展方向.中国共产党今天的很多品质,正是60年前中共七大的预期.

  • 从道德自律到制度制约:保持共产党员先进性的历史审视

    作者:孔德永 刊期:2005年第06期

    共产党员是实现共产党先进性的最重要载体,共产党员的先进性制约着共产党的先进性.因此,保持共产党员先进性就成为中国共产党人在革命与建设时期始终要解决的重大课题.中共在保持共产党员先进性方面基于不同的理论预设,完成了从道德自律向制度制约的转变,审视这一历史性转变对于进一步加强执政党的能力建设,建设社会主义和谐社会具有重要的意义.

  • 中华民族抗日战争的历史地位——纪念世界反法西斯战争暨中国抗日战争胜利60周年

    作者:方衡 刊期:2005年第06期

    十四年的中国抗日战争是中华民族第一次一洗百年耻辱,也是近百年来中国人民反抗外敌人侵第一次取得完全胜利的民族解放战争.中国抗日战争以其持续时间长、牵制日本兵力大,打破了日本原有的"北进"与"南进"计划,为世界反法西斯战争的胜利做出了重要贡献,使德、意、日法西斯全球战略破产.同时,抗日战争是中国近代历史的转折点,是思想和人民力量向前...

  • 抗日战争前期中共与新桂系统战关系初探

    作者:陈新建 刊期:2005年第06期

  • “重国轻共”:苏联援助中国抗战的双重政策

    作者:万玲 刊期:2005年第06期

    2005年是中国抗日战争胜利60周年.中国抗日战争的胜利不仅是全体中国人民团结奋进的结果,而且也离不开苏联支援中国抗日战争所起的重要作用,特别是苏联对中国抗战在精神上的支持和物质上的援助.但是,苏联的这种支持和援助对于当时共同抗日的国共双方来说又是不平等的:在军事和物质援助上对国民党高度重视,而对意识形态一致的中共在抗战中的力量...