河北能源职业技术学院学报杂志 省级期刊
Journal of Hebei Energy Institute of Vocation and Technology
杂志简介：《河北能源职业技术学院学报》杂志经新闻出版总署批准，自2001年创刊，国内刊号为13-1312/C，是一本综合性较强的科技期刊。该刊是一份季刊，致力于发表科技领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：职教论坛、人文社科、经济管理、工程技术、教研教改
杂志简介：《河北能源职业技术学院学报》杂志经新闻出版总署批准，自2001年创刊，国内刊号为13-1312/C，是一本综合性较强的科技期刊。该刊是一份季刊，致力于发表科技领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：职教论坛、人文社科、经济管理、工程技术、教研教改
作者：吴恺 刊期：2012年第03期
“契理契机”是我们判断是非对错的基本标准。以此标准来衡量当今社会所树立的榜样，便会发现其缺乏大众效法的可能性。为了提高榜样树立的实效性，必须对此问题进行重新认知与思考，并设立适合大众效法的合理榜样。
作者：张建军 刊期：2012年第03期
大力发展高等职业教育，对唐山深入实施“科教兴市”、“人才强市”战略，加快转变经济发展方式、促进产业结构优化升级具有重要意义。本文从唐山高等职业教育发展现状入手，运用SWOT分析方法，深入分析了唐山高职教育发展面临的机遇与挑战，并有针对性地提出了相关政策建议。
作者：苏丽萍; 李怀伦 刊期：2012年第03期
高等职业教育作为推动经济发展、促进就业、改善民生、解决“三农”问题的重要途径，担负提高劳动者素质和大部分专门人才的培养任务，师资队伍是完成这一任务的关键因素，加强师资队伍建设，政府的主导作用起着至关重要作用，本文从职业教育客观需求、范畴二个方面论述了政府在高职师资队伍建设中主导作用的发挥。
作者：侯卓 刊期：2012年第03期
本文立足校园文化建设对高职院校改革发展的重要意义，在研究高职院校校园文化建设方面问题的基础上，提出加强高职院校校园文化建设的对策意见，开阔高职院校建设发展思路，凝聚校园文化这股软实力，保障高职院校立于高等教育丛林，实现持续健康发展。
作者：姜燕 刊期：2012年第03期
创业教育是高职教育改革和发展的必然选择，是高职院校思想政治教育的时代新要求。创业教育与思想政治教育存在相互渗透、相互完善、相互促进的内在联系，只有通过把创业教育贯穿于思想政治教育全过程，打造创业文化氛围等路径，才能完成新时期思想政治教育的使命，实现高职育人的教育目标。
作者：焦伟红 刊期：2012年第03期
采用问卷调查和个别访谈方法，编制高职院校教师胜任力问卷，量化高职院校教师的工作，为高职院校教师考核提供科学化、规范化的实践依据。
作者：戚娜 刊期：2012年第03期
本文对高校存在补考现象的原因进行了分析，指出该现象由学生、老师、学校及社会等方面因素引起。并对此提出了相应的措施，比如加强学生的教育和引导，提升老师的教学素质，提高教学效果等等，目的是使高校补考人数降低，实现补考的真正意义。
作者：赵天宇 刊期：2012年第03期
国务院办公厅于年2月份了《关于积极稳妥推进户籍管理制度改革的通知》，对我国的户籍管理政策特别是具体落户政策进行了很大的调整和改变，并首次放开地级市户籍，这将在短期和长期对我国高职生就业造成不同的影响。
作者：杜鑫 刊期：2012年第03期
本文从高校图书馆网络文化的内涵入手，浅析了高校图书馆文化建设的几个要点，并针对图书馆现状，提出了新环境下文化建设的一些对策。
作者：李蕾; 乔安娜; 汪琼 刊期：2012年第03期
文章充分认识正确处理好人口老龄化问题对于中国经济发展战略的制定的重大意义，针对日本应对人口老龄化所采取的措施，认真分析其中利弊，结合中国国情，提出一些可行性建议。文章将采用点面结合、以定量研究与质的研究相结合及对比分析的方法，从江苏省无锡、昆山、盐城、镇江、徐州等地，调查研究城乡老龄化现状，结合当地实际情况，借鉴日本...
作者：李艳庆; 李艳静; 杨幸然 刊期：2012年第03期
本文从郊区的概念入手，论述了保定市郊区城市化发展的必然性，阐述了推进保定市城乡社会管理一体化要坚持的原则，剖析了目前保定市郊区城乡社会管理中存在的主要问题，最后就推进保定市郊区城乡社会管理一体化给出了具体的对策建议。
作者：罗传清 刊期：2012年第03期
《文心雕龙》的应用写作理论对高校应用写作教学具有重要的借鉴和指导意义。本文主要从应用写作的教学理念、教学目标、培养重心、审美追求等几个方面论述《文心雕龙》对当前高校应用写作教学的启示。
作者：刘智涛 刊期：2012年第03期
当今时代，民营企业需要依托人力资源管理来应对日趋严峻的竞争。然而，我国民营企业的人力资源管理现状并不尽如人意。因此，树立正确的人力资源管理观念和良好的企业文化，创新人力资源管理模式，重视人力资源开发利用，已成为企业提升核心竞争力，增加效益的重要途径之一。
作者：陈素文 刊期：2012年第03期
本文从开滦物业小区管理的现状分析入手，剖析了历史欠账太多，人员臃肿和收费低等物业亏损原因，就如何实现物业小区的减亏，助推开滦集团扭亏增盈工作，从五方面提出了改进措施。
作者：吴勇兵 刊期：2012年第03期
文章结合开滦集团自身工资分配管理实际，就大型企业集团如何加强工资分配管理工作，分别从规范工资总量、审核工资分配预案和监督工资分配结果三个方面进行了简要探讨。