摘要：随着高校管理体制改革的不断深化,各高等教育机构均在探索充分发挥市场机制作用,着力构建以基本工资、绩效工资和科技成果转化等为要点的多元薪酬收入体系,使高校教职工的收入与岗位职责、工作业绩和科研成果紧密关联,并能充分发挥高校收入分配政策的激励与导向作用的收入分配体系.本文结合《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》,就地方高校教师的收入现状和分配中出现的各种问题进行探讨,以期充分发挥高校教师工作热情和科研水平.

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